متن آموزش
هر کارفرما در هر مجموعه یا شرکت می‌بایست طبق قوانین ، میزان عیدی را به کارکنان خود پرداخت کند و مبلغ عیدی شامل کارکنانی که حداقل یک سال سابقه کار در هر شرکت را دارند، نیز می‌شود. هر کارفرما باید طبق قوانین، حداقل دو برابر پایه حقوق و حداکثر سه برابر پایه حقوق به کارمندان خود عیدی سالانه بدهد. 2 برابر میزان حقوق و همچنین 3 برابر میزان حقوق می‌تواند دو نوع معادله برای تعیین و محاسبه عیدی را مشخص کند.
در نرم افزاری کلیک فرم عیدی و پاداش حقوق را از قسمت اطلاعات > حقوق و دستمزد کلیک کرده و حداقل و حداکثر عیدی را برای سال مالی مورد نظر وارد نموده و ذخیره می‌نماییم.
انتخاب مطمئن قبل از خرید
کلیک را ببینید، بعد با خیال راحت انتخاب کنید
در چند دقیقه مسیر واقعی کار با نرم‌افزار، امکانات مناسب کسب‌وکارتان و تفاوت پلن‌ها را شفاف ببینید؛ بدون حدس و آزمون‌وخطا.
